近日，福州市发布了一则重磅招聘公告，面向全球公开招揽105名事业编制人员，同时推出聘任制公务员和特聘雇员岗位，旨在吸引高层次人才，推动城市发展。这一举措不仅为本地求职者提供了宝贵机会，还积极面向国际，彰显了福州在人才引进方面的开放姿态。

事业编制招聘涵盖多个领域，包括教育、医疗、科技和行政管理等，共计105个岗位。这些岗位要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，通过严格的笔试和面试环节选拔优秀人才。事业编岗位提供稳定的职业发展路径和福利保障，吸引了大量本地及周边地区人士的关注。

与此同时，福州市创新性地推出聘任制公务员和特聘雇员计划。聘任制公务员采用合同管理，强调绩效导向，适用于急需专业技能的岗位，如城市规划、国际交流和数字经济等。特聘雇员则面向全球顶尖人才，提供灵活的聘用方式和优厚待遇，旨在快速引进具有国际视野和创新能力的专家。这些岗位不仅要求应聘者拥有扎实的专业知识，还需具备跨文化沟通能力和实践经验。

本次招聘的亮点在于其全球化视野。福州市通过多种渠道发布信息，包括国际人才网站和社交媒体平台，鼓励海外人才积极申请。招聘流程注重公平公正，所有岗位均通过公开报名、资格审核、考试测评等环节，确保选拔过程的透明性。

福州市政府表示，此次大规模招聘旨在优化人才结构，提升公共服务水平，助力区域经济高质量发展。近年来，福州作为福建省会城市，不断加大人才政策支持力度，通过类似举措持续吸引高端人才，推动创新驱动发展战略。

有意向的求职者可通过福州市人力资源和社会保障局官网或相关招聘平台获取详细职位信息和报名指南。申请截止日期临近，建议符合条件的候选人尽快提交材料，抓住这一难得的职业发展机遇。

这次招聘不仅是福州市人才引进的重要步骤，也为全球人才提供了融入中国发展的平台。期待通过这一计划，福州能汇聚更多精英，共同建设更加繁荣的未来。