“春天的格桑花，不如你的才华”。福州这座千年古城，正以“来了就是福州人”的博大胸怀，面向全球英才抛出橄榄枝。从“榕博会”高端人才对接，到“好年华·聚福州”引才活动，一系列创新举措让这座滨海城市成为人才汇聚的热土。

一、政策加码，构筑引才“强磁场”

福州近期升级“闽都英才”评选机制，对入选者最高给予200万元补助，同步推出人才共有产权住房、子女教育保障等组合政策。更创新实施“揭榜挂帅”机制，面向全球发布技术攻关项目，单项目最高支持达5000万元。这种“给舞台、给待遇、给尊重”的引才模式，让人才“引得进、留得住、用得好”。

二、产业聚才，打造发展“新引擎”

围绕数字经济、海洋经济、绿色经济等特色产业，福州精准绘制“人才地图”。在福州新区，数字经济企业集聚区已吸引字节跳动、华为等头部企业设立研发中心；在滨海新城，生物医药产业园汇聚了来自麻省理工、剑桥等顶尖院校的科研团队。产业与人才的同频共振，正推动福州实现从“人才跟着产业走”到“产业围着人才转”的转变。

三、生态留才，营造宜居“幸福城”

除了真金白银的投入，福州更注重打造“此心安处是吾乡”的人才生态。推出“榕智卡”一站式服务，涵盖住房、医疗、子女入学等23项专属权益；建设国际社区、人才公寓，配套双语学校、国际医院；举办“榕城人才节”等品牌活动，增强人才归属感。这种“软环境”的持续优化，让人才在福州既能成就事业，也能安享生活。

四、全球引才，搭建开放“大舞台”

面向海外人才，福州设立6个海外人才工作站，在硅谷、新加坡等地建立引才联络点。实施“海外专家福州行”计划，每年邀请百名顶尖专家来榕交流。同时深化榕台人才交流，建设两岸人才融合发展示范区，已吸引2000多名台湾青年在榕创业就业。

从“三坊七巷”的古韵新风，到闽江两岸的现代繁华，福州正以海纳百川的姿态，向天下英才发出诚挚邀请。当人才与城市相互成就，这座有着2200多年历史的城市，正在人才引擎的驱动下，谱写新时代的精彩篇章。